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Les cartes sont une porte d'accès à l'intuition, à la symbolique et aux rêves qui vous animent. Elles nous permettent d'entrer en contact avec qui nous sommes autrement que dans un processus de coaching ou de développement personnel plus classique. Généralement belles, ludiques et pleines de sagesse elles constituent alors un support, un médium à la discussion, à la compréhension subtile des infos canalisées de cette manière. Commence alors le voyage intérieur, la transformation personnelle, le dévoilement des intentions, au commencement de la mise en mouvement.

L'Ikigaï c'est donner du sens et de la joie à sa vie, trouver, oser, et puis mettre en musique des projets alignés avec son soi authentique. C'est oser se déployer. Je propose cet accompagnement depuis des années via une formule en atelier, souvent pour des indépendants en devenir ou en place. Il s'agit ici d'une formule d'accompagnement individuel que vous pouvez éventuellement coupler avec un logement sur place certains jours pour un supplément de 60 euros par nuit. Pendant 4 séances d'équicoaching nous allons travailler ensemble sur base des cercles de l'ikigaï votre projet de vie et, dans celui-ci, votre projet professionnel. Prendre conscience de ce qui vous motive, vous passionne et ce qui vous freine aussi pour vous permettre de poser les bases d'un avenir personnel et professionnel qui vous donnera de l’énergie, motivera votre action et fera sens parce que ce projet viendra bien de vous. Cet outil est assez remarquable, car il permet d'avoir une vision d'ensemble, tout en détaillant ce qui compose en général nos vies: notre mission, notre vocation, notre profession, etc pour les rassembler ensuite dans ce qui fait sens et joie - l'ikigaï. Je vous propose d'explorer ceci avec les chevaux, en équicoaching, pour vous permettre de valider, tester, ressentir ce qu'il est en est vraiment pour vous quand vous vous prêtez à l'exercice au-delà de votre mental. Personnellement, j'ai fait fait cet exercice à deux reprises. La première fois de manière très "raisonnable". Autant dire que je trouvais ça logique, mais sans plus. Je n'en ai rien fait, en labellisant cela de manière un peu condescendante comme un énième trucmuche de développement perso. Et puis j'ai refait l'exercice en m'autorisant d'avantage, en y intégrer le rêve, des aspirations plus personnelles et intimes et ... les chevaux! Et là, ça a commencé à vibrer, à engendrer des actions, à faire sens, à ouvrir les possibles. Et mon ikigaï est passé d'un "Coach" à "Where the Magic Happens".

Débloquer les postes ou les départements dits à problèmes. Porter un regard différent sur les schémas, les récurrences, les loyautés, sa position en tant qu'entreprise ou organisation sur le marché. ​ Cette formule comprend ​- un entretien systémique préalable d'une demi-journée - une constellation systémique concernant la problématique de l'équipe, du département, du poste, de l'organe de gestion, du projet, de l'entreprise ou l'association concernés ​ En option: ​- coachings systémiques individuels - poursuite de l'analyse systémique et audit organisationnel

Sérénité, intégration, approfondissement ​ Pour les envies de break ou de travail personnel plus approfondi sur vos questions d'ordre privé ou professionnel. Pour "Retour à Soi avec les Chevaux", nous vous proposons un accompagnement sur mesure et le logement sur place pendant deux jours et deux nuits.  ​Vous aurez une séance d'équicoaching ou de coaching par jour, le matin ou l'après-midi. Le reste de la journée et de la soirée se déroule de manière indépendante, mais vous pourrez également recevoir des propositions de travail ou d'activité à mobiliser si tel est votre souhait.  Modalités: 325 euros TTC comprenant deux séances d'équicoaching ou de coaching et deux nuits sur place. Vous avez la possibilité de séjourner plus longuement à l'issue de votre accompagnement si vous le souhaitez, moyennant supplément.   ​Les repas se feront de manière indépendante et ne sont pas compris. Du thé ou du café ainsi des boissons fraîches vous seront offerts pendant votre séjour.  ​

Pour vous aider à réaliser vos objectifs, dépasser une difficulté de vie ou professionnelle, vous défaire de vos relations toxiques, aller de l'avant, renforcer votre estime de vous-même, retrouver de la sérénité, votre vitalité.

Pour les accompagnateurs, thérapeutes, équicoachs, psychologues, éducateurs, facilitateurs, coachs, manager, portés par l’envie de questionner leur pratique et leur posture de manière authentique, implacable et bienveillante.

Vous avez le besoin de faire le point sur votre vie, votre carrière, d'évoluer, de tester vos croyances, de changer de prisme? Vous avez la possibilité de prendre rdv en cabinet ou en ligne pour des séances d'une heure pour un coup de boost ponctuel ou dans le cadre d'un accompagnement à plus long terme.

Partir à la découverte de votre arbre généalogique, de votre prénom et l’histoire psychologique et affective de votre famille ou établir ce qu’on l’on nomme dans le jargon un « génosociogramme », pour comprendre quelle est votre perception, la place que vous occupez et à quoi précisément vous réagissez au sein de ce système qui est le vôtre. Identifier, pacifier et enfin prendre votre envol.

Il s'agit d'une formule de communication stratégique, politique ou commerciale comprenant un travail avec vous et de rédaction entre nos rdv. Objectifs: - Elaborer une position entre différentes parties prenantes à l'intérieur d'une organisation, d'un département, d'un organe de gestion, d'un réseau de partenaires. - Vous aider à mieux vous connaître et à vous positionner en tant d'entrepreneur-e. - Défendre ce que l'on a élaboré ensemble, le porter au grand jour dans des documents officiels, auprès de pouvoirs publics, vis-à-vis de la presse, dans les réseaux sociaux. Concrètement: Je vous propose 3 demi-journées sur le terrain avec les parties concernées ou en rdv dans nos locaux ou online : état des besoins, élaboration du positionnement, livraison votre produit finalisé. ​ En option: ​- travail systémique sur la cohésion de votre équipe, coachings individuels, en amont ou en aval. - Plaidoyer de votre dossier, votre cause auprès des instances internes ou externes concernées par votre action

4 demi-journées de travail collectif sur les nœuds relationnels ou structurels qui vous empêchent d'évoluer de manière harmonieuse au sein de votre équipe, de votre conseil d'administration, de votre département. ​ Cette formule comprend: ​- un travail sur la gouvernance du niveau collectif concerné (board, équipe, équipe de managers, etc) comprenant l'examen des règlementations en vigueur ainsi que les processus décisionnels et relationnels concernés - des auditions individuelles ou en sous-groupes pour libérer la parole et reformuler les choses de sorte à favoriser le consensus - l'élaboration d'un état des lieux à mi-parcours et discussion des options envisageables par la suite - finalisation du processus sous la forme d'un engagement collectif, d'une ébauche de charte ou de détermination de valeurs, missions et visions communes ​ En option et moyennant supplément: - élaboration d'un plan stratégique - présentation de vos travaux lors de réunions officielles de vos instances Pour plus d'infos, veuillez nous contacter par email à Diana@where-the-magic-happens.com